Happy Work

Innehåll:

Processen omfattar fyra steg

– Digitalt interaktiv föreläsning med nulägesanalys och inspirerade case
– Workshop där vi skapar processmål för den beteendeförändring ni vill göra
– App-baserade pulsmätningar av era unika processmål
– Resultat, uppföljning och rådgivning inför nästa steg

Mål:

Målet är att etablera nya vanor och beteenden för att nå de resultat ni vill nå, exempelvis ökad motivation i organisationen. Att alla faktiskt ska vara en del i att genomföra de beteendeförändringar som krävs, inte bara prata om dem. Eller vänta på att någon annan ska börja.

Nyttan är för vart och ett av de olika områdena;
– ökad motivation och arbetsglädje, (Happy Motivation)
– ökad kreativitet och innovationskraft (Happy Creativity)
– effektiva möten som ger energi och klarhet (Happy Creativity)
– ökad produktivitet (på individ och gruppnivå) (Happy Productivity)
– effektiva team med plats för många stjärnor (Happy Teams)

Målgrupp:

Ledare och medarbetare som vill utvecklas och ta nästa steg tillsammans.

Upplägg och schema:

Digitalt 

09.00 – 09.10 Hej, välkomna och incheckning samt intro
09.10 – 09.50 Föreläsning med digitalt interaktiva inslag
10.00 – 10.15 Reflektion och instruktioner inför workshop
10.15 – 11.00 Workshop: Identifiera era unika processmål
11.00 – 11.15 Genomgång av resultat
11.15 – 11.45 Vi övar på att reflektera och ge feedback inför kommande pulsmätningar
11.45 – 12.00 Sammanfattning, avslut och avrundning

Presentation av processmål sker sedan inom tre arbetsdagar, genom ytterligare ett tillfälle online, ca 15 – 30 min, alternativt via inspelad film (ca 5 – 10 min).