Roland Paulsen
Roland Paulsen är docent i sociologi, lektor i företagsekonomi och medarbetare på Dagens Nyheter. Han doktorerade vid Uppsala universitet med ett år som Fulbright-stipendiat på Cornell University och är nu anställd på Lunds universitet. Roland Paulsens forskning är centrerad kring arbetssociologi och kultursociologi.
Roland Paulsens doktorsavhandling handlar om personer som gör extremt lite på sina jobb. Han intervjuade ett stort antal anställda som lade hälften eller mer av arbetstiden på privata aktiviteter. Hur går detta till?
Paulsens föreläsningar behandlar varför arbetet så ofta dräneras på mening, hur anställda hanterar detta och hur det påverkar oss.
Roland föreläser även om hur det kommer sig att den psykiska hälsan ser ut att ha försämrats samtidigt som den somatiska hälsan ständigt förbättras. Oro och vad som händer när vi fixerar oss vid risker, är ytterligare ett kärt ämne.
Uppskattad skribent och författare
Han har skrivit flera böcker som särskilt behandlar arbetets mening och varför så många upplever sina jobb som meningslösa, däribland Return to Meaning (Oxford University Press, 2017), och Empty Labor: Idleness and Workplace Resistance (Cambridge University Press, 2014). Tänk om (Albert Bonniers förlag, 2020) tar ett brett grepp om varför oron i samhället ökar och hur vi som samhälle och individer kan förhålla oss till det. Hans böcker har översatts till elva språk.
Utöver sitt akademiska arbete skriver Paulsen regelbundet ör allmänheten, särskilt Dagens Nyheter, men han har även publicerats i The Atlantic, The Guardian och In These Times. Hans mediaframträdanden inkluderar The Economist, Wall Street Journal, BBC Radio 4, Le Monde, El País, Süddeutsche Zeitung, Die Zeit och Libération.
Populära ämnen:
Varför mår vi så dåligt när vi har det så bra? | I riskanalysens labyrint | Det meningsfulla arbetet
Boka profil
Vi återkommer till dig om din förfrågan så snabbt som möjligt!