Malin Rapp
Malin – Årets Talare 2023 och 2025, Publikens Pris – har en bakgrund inom hjärn- och motivationsforskning, och är expert på att skapa kraft och riktning i tider av förändring. Hon talar om modet att leda sig själv och om att skapa arbetsplatser där trygghet och mod går hand i hand för att möta osäkra tider.
Därför ska du boka Malin Rapp
- Malin Rapp är en av Sveriges mest eftertraktade och hyllade föreläsare. Som framröstad till MySpeaker of the Year (publikens pris) 2023 och 2025, med över 15 års erfarenhet på den globala scenen, har hon etablerat sig som en ledande expert inom självledarskap som gör verklig skillnad i organisationer.
- Med en gedigen bakgrund som ledarutvecklare på Self Leaders har Malin Rapp stöttat ledare och team i över 50 länder. Hon har samarbetat med några av världens mest framstående organisationer, såsom Google, Spotify, IKEA och SIDA. Malin har även undervisat vid Handelshögskolan i Stockholm och föreläst på Harvard University.
- Malin är omtyckt för sin unika förmåga att väva samman forskningsbaserade insikter med vardagsnära exempel och personliga berättelser som verkligen når fram. Hennes träffsäkra humor och genuina närvaro lämnar ingen oberörd, och hon inspirerar oss att möta framtiden med både hjärna och hjärta.
Mer om Malin Rapp som föreläsare
Malin är inte bara en eftertraktad föreläsare, hon är en katalysator för förändring och en av Sveriges främsta experter inom självledarskap, motivation och psykologisk trygghet. Hon har lett stora kulturresor och utvecklat ledarprogram som hjälpt organisationer världen över att skapa engagerande och hållbara resultat.
I rollen som ledarutvecklare och kulturstrateg på Self Leaders har Malin i över 15 år arbetat med att integrera självledarskap i organisationers kärnstrategier. Hon har samarbetat med forskare vid Karolinska Institutet, undervisat i ledarskap vid Handelshögskolan i Stockholm och varit med och utvecklat digitala verktyg som har hjälpt över 100 000 personer att stärka sitt självledarskap. Hennes arbete har lett till mätbara förbättringar i välmående, engagemang, stresshantering och prestation hos de organisationer hon arbetar med.
Malin kombinerar vetenskapliga insikter med gripande berättelser och en smittande energi som fångar publiken från första stund. Hennes föreläsningar är fyllda med spännande experiment och praktiska övningar som väcker aha-upplevelser och uppmuntrar till förändring. Det handlar inte bara om att inspirera, Malin ger deltagarna verktyg de kan använda direkt för att skapa verklig förändring i sina liv och på sina arbetsplatser. Det är just denna unika kombination av insikt och handling som gör henne till en av Sveriges mest uppskattade föreläsare.
Om Malins bakgrund
En särskild detalj om Malin är hennes bakgrund som professionell extremsportare, med en VM-titel i snowkite och en karriär som landslagsåkare i wakeboard. Men hennes liv tog en dramatisk vändning efter en allvarlig olycka som satte allt på paus. Denna erfarenhet har format hennes perspektiv på motståndskraft, självledarskap och modet att börja om, insikter hon idag delar med sina åhörare.
Aktuella föreläsningar
Modigt självledarskap – Att stärka sig själv och andra i tider av förändring
Hur kan vi stå stadigt i en värld av konstant förändring och ändå våga sträva framåt? I denna föreläsning inspirerar Malin vad mod verkligen innebär i vårt självledarskap, från att våga fatta obekväma beslut och testa nya arbetssätt till att ta mer ansvar och initiativ.
Med kraftfulla insikter och inspirerande berättelser ger Malin verktyg för att navigera osäkerhet och upptäcka möjligheter, även när det känns som tuffast. Hon visar hur modigt självledarskap blir en drivkraft för individers och teams utveckling, för att inte bara överleva, utan behålla vår konkurrenskraft och växa tillsammans.
Psykologisk Trygghet & Motståndskraft – Bygg en kultur där trygghet och mod möts
En kultur av trygghet och tillit är grunden för samarbetsvilliga och högpresterande team. I denna föreläsning visar Malin visar hur vi skapar arbetsplatser där människor vågar dela idéer, ge och ta emot feedback och se misstag som en möjlighet till lärande. Med engagerande exempel och en stor dos humor ger hon insikter och verktyg för att tillsammans bygga en arbetsplats där trygghet, välmående och resultat går hand i hand.
Värderingsdriven Kultur – Skapa hållbar motivation och en stark ”vi-känsla”
Vad får oss att gå från att ”bara göra vårt jobb” till att känna en djup motivation att bidra? Malin lyfter fram kraften i en värderingsdriven kultur som inte bara stärker engagemanget utan också skapar en arbetsplats där människor känner stolthet och tillhörighet.
Genom konkreta verktyg och exempel visar hon hur organisationens och medarbetarnas värderingar kan vävas samman för att bygga en stark ”vi-känsla”. Deltagarna får med sig praktiska sätt att integrera sina egna och organisationens värderingar i vardagen, stärka samarbetet och skapa en miljö där alla känner: ”Här hör jag hemma. Här vill jag göra bidra.”
IDG-ramverket – Inre utveckling för en hållbar organisation och framtid
Vägen till hållbara organisationer börjar inifrån. Med IDG-ramverket (Inner Development Goals) som grund visar denna föreläsning hur inre utveckling är nyckeln till att stärka både individers välmående och organisationers långsiktiga utveckling. Malin guidar deltagarna genom insikter om hur självinsikt, lärande och samarbete kan skapa en kultur som inte bara främjar hållbarhet internt utan också bidrar till en bättre framtid för samhället i stort. Genom att lyfta blicken hjälper hon deltagarna att se det större sammanhanget och förstå hur varje insats kan göra verklig skillnad.
Genom interaktiva övningar får deltagarna uppleva och träna på de förmågor som IDG-ramverket bygger på. De får med sig konkreta verktyg för att integrera dessa i sin vardag och skapa hållbara resultat som går hand i hand med organisationens värdegrund och vision.
Styrkebaserad Kultur – Lyft fram det som fungerar och skapa energi
I tider av förändring är det lätt att fastna i autopiloten och fokusera på problem, en naturlig följd av våra tankemönster och mediernas påverkan. Malin visar hur ni kan vända detta perspektiv och bygga en kultur som lyfter fram styrkor, det som funkar och skapar positiv energi. Denna föreläsning kombinerar inspiration med praktiska verktyg för att skapa en arbetsplats där både positiv och konstruktiv feedback balanseras på ett sätt som leder till hållbar motivation. Malin engagerar och inspirerar hela personalstyrkan att förändra sitt sätt att se på utmaningar och möjligheter,, även under de mest utmanande perioderna.
I föreläsningen med Malin Rapp får du tankeväckande innehåll kring hur man som ledare och team skapar psykologisk trygghet och lärande, hur man kan förmå se möjligheter, hjälpas åt och ta ansvar i föränderliga och utmanade situationer. Du som deltagare också prova på konkreta övningar och förhållningssätt för att öka psykologisk trygghet, lärande och beteendeförändring i teamet och hela kulturen.
Föreläsningen hanterar bla områden och frågor som:
- Vad är psykologisk trygghet och varför är det extra viktigt i tider av förändring och osäkerhet?
- Självledarskap är en förutsättning för att skapa tillitsfulla och trygga team, hur bygger vi det?
- Hur stärker vi snabbt psykologisk trygghet genom självledarskap i nya och gamla team?
- Vilket ansvar ligger på ledare vs medarbetare och vad kan jag göra utifrån min roll för att bidra till en lärande kultur?
- Konkret verktyg för att snabbt skapa psykologisk trygghet inom och mellan team
Boka Malin Rapp
Vi återkommer till dig om din förfrågan så snabbt som möjligt!
Boka talare eller moderator
Boka en talare eller moderator hos talarbyrån MySpeaker! Det ingår alltid en kostnadsfri behovsanalys.
