Katarina Matson
Katarina Matson är en senior expert inom inkludering, mångfald och jämställdhet med mer än 20 års erfarenhet inom kommunikation och HR på Volvo Cars. Under de fem år som hon var globalt ansvarig för Culture, Diversity & Inclusion drev hon det strategiska DEI-arbetet och genomförde bl.a. initiativ för att öka företagets jämställdhet, initierade HBTQI+-nätverk och workshops.
Katarina Matson utvecklade och genomförde utbildning i omedveten partiskhet (Unconscious Bias) för mer än 1500 ledare globalt, samt implementerade en global föräldraledighetspolicy för alla anställda på Volvo Cars.
Sedan 2021 driver Katarina Matson verksamheten Let’s Tango AB, och föreläser och utbildar ledare och medarbetare som vill öka medvetenheten och få fördjupad kunskap i hur de kan skapa en inkluderande arbetsmiljö som ser och lyfter allas fulla potential genom att få syn på normer, stereotyper och omedvetna fördomar och där det inkluderande ledarskapet blir en framgångsfaktor som genererar affärsnytta. I sina föredrag och utbildningar blandar hon begrepp, forskning och fakta med aktuella trender och goda exempel, personliga erfarenheter och konkreta och praktiska tips som är enkla att använda.
Katarina Matson är certifierad inom Jämställdhet/Genus/Ledarskap (JGL) för styrelse i regi av Säkra Kvinnor och Leda 20 och blev 2022 tilldelad utmärkelsen “Top 30 Diversity and Inclusion leaders to follow in 2022, awarded by LeadersHum”. Katarina Matson är en engagerande och inspirerande talare och arbetar med kunder och uppdragsgivare inom privat och offentlig sektor, både i och utanför Sverige.
Populära ämnen:
Inkluderande Ledarskap för ökad kreativitet och innovation | Inkludering, Jämställdhet och Mångfald – framgångsfaktorer för ökad affärsnytta.
Boka profil
Vi återkommer till dig om din förfrågan så snabbt som möjligt!