Elizabeth Kuylenstierna
Elizabeth Kuylenstierna är en av landets vassaste ledarskapscoacher, som internationellt och nationellt handleder både ledningsgrupper och coachar individuellt. Hon jobbar på svenska och engelska och har vana av att föreläsa i USA, Kanada, Kina och runtom i Europa.
Hennes kompetens kombinerat med påtaglig närvaro på scen och skarpa blick, tillsammans med värme och humor lämnar ingen oberörd. Hon har ett sätt att göra de svåra ämnena tillgängliga för alla och hanterar en publik på 10 eller 1000 personer lika personligt där alla känner sig sedda.
Hon är handledare inom UGL (Utveckling av Grupp och Ledare, Förvarshögskolans koncept) samt The Human Element, och arbetar dessutom med ett eget ledarskapsprogram och workshops både i Sverige och internationellt, framför allt i USA. Hon handleder, processleder och coachar ledningsgrupper på alla nivåer.
Elizabeth är också krishanterare och medlare inom konflikter, med uppdrag både i näringsliv och offentlig sektor, samt med utbildningar i ämnet. Hon arbetar även med hela personalstyrkor i alla branscher med att förändra kulturer, utveckla relationer, lösa konflikter, göra värderingarna levande genom önskade beteenden, processleda i förändring, införa feedback och öka kommunikationen – med andra ord vässa teamen så att de kan jobba för ännu bättre resultat.
Elizabeth Kuylenstierna har en bakgrund som terapeut inom sorg, kris och KBT, och en envis tro på människans inre kraft, en tro och tillit som hon vill väcka hos varje individ hon möter. Hon är även alkohol-, drog- och beroendeterapeut.
Hon är djupt engagerad i samhällsfrågor och har arbetat som volontär i över 20 år, med olika utsatta grupper t.ex. utsatta barn, misshandlade kvinnor och som samtalsstöd intagna på häktet i Stockholm.
Organisationer som hon varit eller är verksam för är BRIS, ECPAT, Tjejzonen, Kvinnojouren, Röda Korset samt med egna projekt för Stockholms hemlösa kvinnor.
Elizabeth blev utsedd till Årets Talare 2019 och har fått utmärkelsen Eminent Speaker. Hon har flera bästsäljande böcker bakom sig som publicerats i länder som exempelvis Tyskland, Ryssland, Indien, Brasilien, Estland och Norge.
Aktuella föreläsningar med Elizabeth Kuylenstierna:
Hur bygger man ett tillitsbaserat ledarskap
Ingenting skapar så starkt engagemang som tillit, ingenting bygger så solida band och en vi-känsla som förtroendefullt samarbete. Vägen till en engagerad personalstyrka, en utvecklande kultur med gemensamt växande, går via öppenhet, tydlighet, omtanke och mod. Medarbetare vågar gå utanför sin komfortzon och vara kreativa, misstag följs upp och reds ut, människor växer tillsammans. Resultatet låter inte vänta på sej. Men hur gör man? Hur bygger man ett tillitsfullt ledarskap? Hur ökar man öppenheten för att också kunna lyfta sina gemensamma prestationer och bli den mest attraktiva arbetsplatsen?
Tillsammans!
Tillsammans är höstens ord! Oavsett hur den senaste tiden sett ut, om ni jobbat hemma, på landet, varit utspridda eller på plats så har världens arbetsplatser utmanats rejält det senaste året. Och det är inte över, det är snarare NU det börjar! När saker och ting förväntas återgå till det så kallat normala, ett läge som aldrig kommer bli igen. Aldrig har behovet av att förstå varandra varit större, aldrig har våra olikheter testats mer. Sån tur då att det går att ta ett grepp på det direkt.
I den här föreläsningen är fokuset på bland annat det här:
så ni kan starta om TILLSAMMANS
fräscha upp era spelregler
arbeta efter er värdegrund
bygga upp den kultur ni vill ha
fokusera på beteenden, kommunikation, gruppdynamik och bästa teamkänslan
leverera modernt ledarskap
bli fantastiska ambassadörer för er arbetsplats
Ingen kan göra allt eller dra hela lasset, men alla kan bidra med nånting för att få till en framgångsrik arbetsmiljö där vi alla utvecklas och verksamheten når bästa resultat!
Elizabeth Kuylenstierna arbetar med processer och förändringsarbete på arbetsplatser över hela världen, inom näringsliv såväl som offentlig sektor, organisationer, företag och nätverk. Hon är outtröttlig när det kommer till att vilja bidra till förändring, med ibland små saker men som gör stor skillnad. Hon räds inte adressera de riktiga frågorna, elefanterna i rummet, skapa trygghet och tillit så att vi kan växa och utvecklas TILLSAMMANS.
Andra populära rubriker: Tillsammans! | Världens bästa ledarskap | Världens bästa medarbetarskap | Världens bästa kommunikation | Världens bästa feedback | Världens bästa förändring
Boka profil
Vi återkommer till dig om din förfrågan så snabbt som möjligt!