Deborah Mühlrad

En föreläsning om hur medarbetare och ledare kan gå från motstånd till engagemang. Genom forskning, psykologi och konkreta verktyg visar Deborah Mühlrad hur psykologisk trygghet blir grunden för motivation, samarbete och innovation och hur förändring kan bli en katalysator för verklig utveckling. 

Deborah Mühlrad väver samman forskning, psykologi och verklighet på ett sätt som både berör och förändrar. Det här är inte ännu en inspirerande föreläsning att glömma dagen efter utan en katalysator för nya insikter, mod och samarbete i hela organisationen. 

I den här föreläsningen får du: 

• Insikt om psykologisk trygghet och hur vi skapar arbetsplatser med högt i tak och medarbetare som vågar ta initiativ, dela misstag och och prestera som team
• Konkreta verktyg för att bygga tillit och delaktighet i vardagen samt skapa rutiner som gör att förändringen håller över tid 
• Strategier för att gå från motstånd till engagemang i hela organisationen 

Format: 

• Keynote 45–90 min – För hela organisationen, konferenser eller temadagar
• Workshop 2–4 h – För team som vill fördjupa förståelsen och omsätta den i praktiken 
• Lednings-/styrelsefacilitering 3–6 h – För utveckling av kultur, tillit och ledarskap på djupet 

Språk: 

Svenska eller engelska. 

Form: 

På plats eller digitalt.

En föreläsning och workshop för chefer som vill förstå hur kultur faktiskt skapas, inte genom policydokument, utan i vardagens mikroögonblick. Med forskning från psykologi, neurovetenskap och organisationsbeteende visar Deborah Mühlrad hur ledare kan bygga psykologisk trygghet, engagemang och resultat genom att leda med mod, tillit och autenticitet. En praktisk och insiktsfull upplevelse som hjälper ledare forma en kultur där människor och innovation får växa. 

I den här föreläsningen får du: 

• Insikt i hur psykologisk trygghet kan bli din främsta ledarskapsförmåga.
• Kunskap om vad som händer i dig och i teamet när modet tryter och hur du kan vända försvar till tillit som smittar hela vägen ut i organisationen. 
• Praktiska verktyg för att skapa team som vågar tänka, prata och agera fritt så att mod, ansvar och samarbete leder till ökat resultat. 

Format: 

• Keynote 45–90 min – För ledningsgrupper och chefsdagar 
• Workshop 2–4 h – För ledningsgrupper som vill börja förändra sitt samspel
• Facilitering 3–6 h – Fördjupat arbete med kultur, tillit och samarbete i toppledningen 

Språk: 

Svenska eller engelska. 

Form: 

På plats eller digitalt.

Deborah Mühlrad avslöjar den verkliga nyckeln till återhämtning, energi och hållbar förändring. Vi lever i en tid där alla pratar om stress, balans och återhämtning men ändå mår vi sämre än någonsin. Trots mindfulness, sömnappar och snabba tips om hur man får bukt på stressen fortsätter vi må dåligt och sjukskrivningarna ökar. Varför? För att nästan allt vi lärt oss om stress bygger på en felaktig bild av hur människor faktiskt fungerar. 

Deborah väver samman forskning, psykologi och verklighet på ett sätt som både berör och förändrar. Det här är inte ännu en stressföreläsning utan en början på en helt ny förståelse och nycklar till verklig förändring. 

I den här föreläsningen får du: 

• Insikt i varför stress inte är fienden utan en signal om något djupare.
• Förstå vad som egentligen skapar återhämtning bortom quick fixes av pauser och vila. 
• Hands-on verktyg hur du kan skapa ett förhållningssätt till stress som fungerar långsiktigt. 

Format: 

• Keynote 45–90 min – För hela organisationen eller temadagar 
• Workshop 2–4 h – För team som vill fördjupa förståelsen och omsätta den i vardagen 
• Programformat – 3 tillfällen över tid för hållbar förändring 

Språk: 

Svenska eller engelska. 

Form: 

På plats eller digitalt.